悉尼fcvs惠灵顿凤凰
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  • 別再說無聊了,讀讀書段鍛煉
    別再說無聊了,讀讀書段鍛煉
    2016-11-09 閱讀 12
    跑步與不跑步的人,在每天看來沒有任何區別;在每月看來差異也是微乎其微;在每年看來差距雖然明顯,但好像也沒什么了不起的;但在每5年來看的時候,那就是身體和精神狀...
  • 思維導圖都不會?未來活該你受累!
    思維導圖都不會?未來活該你受累!
    2016-11-09 閱讀 11
    一. 什么是思維導圖? 思維導圖是利用關鍵詞和關鍵圖像對信息進行儲存、組織和優化的一種方法。 關鍵詞是一個特殊的詞,其被選擇或創建為一些你希望記憶的、...
  • 30天,如何變成一個超級自律的人
    30天,如何變成一個超級自律的人
    2016-11-09 閱讀 6
    有一只超燃的運動廣告——“自律給我自由”,看完之后熱血沸騰,躍躍欲試也要過那種“自律得自由”的彪悍人生。 但,現實是殘酷的,自律何其難,自律意味著你要逼...
  • 在沒有交社保的情況下發生工傷怎么辦?
    在沒有交社保的情況下發生工傷怎么辦?
    2016-11-09 閱讀 6
    【裁判摘要】 勞動者與原用人單位解除勞動關系后立即與新用人單位建立勞動關系的當月,由于社會保險費用的按月繳納,勞動者當月的社會保險已經由原用人單位繳納至...
  • HRBP為什么讓很多員工不滿意?
    HRBP為什么讓很多員工不滿意?
    2016-11-09 閱讀 12
    寫在前面 某公司推行HRBP模型已有5年了,為了對現有HRBP 模式所存在的問題進行診斷,公司向管理層和員工進行HRBP工作滿意度調查。 調查結果:員工普遍認為 ...
  • 辭退員工的流程及注意事項
    辭退員工的流程及注意事項
    2016-11-09 閱讀 6
    企業會根據發展的需要,辭退一些不適應公司發展的員工。而實際工作中,因為辭退而引發的勞動爭議不在少數。同時,辭退員工也會對在職員工的心理產生或多或少的影響,在職...
  • 培訓進化論:從培訓專家到學習設計師,HR讀書
    培訓進化論:從培訓專家到學習設計師,HR讀書
    2016-11-09 閱讀 11
    內容簡介 本書從培訓經理人的角度,結合作者多年來為國內外大中型企業講師培訓的經驗,以及互聯網時代下企業的人力資源管理趨勢,深挖目前企業培訓領域的痛點、需...
  • 跑步的時間用來思考
    跑步的時間用來思考
    2016-06-25 閱讀 17
    我們常常被這樣那樣的煩惱所困擾,每天千篇一律的生活時間長了,心情就會變得煩躁。 打了一天的游戲,除了疲憊,剩不下一點開心。早早地趴在床上開始追劇,一看便...
  • 數據告訴你畢業生是怎樣選擇就業崗位
    數據告訴你畢業生是怎樣選擇就業崗位
    2016-06-16 閱讀 6
    又到一年畢業季,各家企業也紛紛開動起來,希望在大潮中撈到一些合適的人才,補充新鮮血液。 親,你還在為招應屆生而頭疼嗎?給你一組數據,看完后,你就知...
  • 成為一個優秀的HR必須做好的四件事
    成為一個優秀的HR必須做好的四件事
    2016-06-02 閱讀 6
    人力資源職業和其他的職業一樣,都有一些基本的入行條件。在實際的人力資源工作中,還是有很多機會繼續學習、發展相關的技能和經驗,并且有機會晉升到更高的水平,承擔更...
  • 學前教育優秀求職信
    學前教育優秀求職信
    2016-06-25 閱讀 5
    尊敬的學校領導: 您好! 誠摯的感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來翻閱我的求職書。 我叫丘xx,我是廣西XX職業學院200...
  • 關于大學生自我鑒定
    關于大學生自我鑒定
    2016-06-02 閱讀 2
    范文一 這幾年通過自己的努力,使自己掌握了學習方法,變成了學習的主人,鍛煉了自己的毅力,培養了自己吃苦耐勞的品質,為自己終...
  • 畢業生求職應聘自薦信范文
    畢業生求職應聘自薦信范文
    2016-06-02 閱讀 5
    您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,并祝愿貴單位事業欣欣向榮,蒸蒸日上! 我是哈爾濱理工大學測控技術及通信工程學院****...
  • 【三條】學習與創新自我評價
    【三條】學習與創新自我評價
    2016-06-02 閱讀 2
    學習與創新自我評價一 有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠...
  • 2015銷售人員求職自我評價
    2015銷售人員求職自我評價
    2016-06-02 閱讀 1
    1、本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠:對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛...
  • 求職自我評價參考范文
    求職自我評價參考范文
    2016-06-02 閱讀 1
    求職自我評價范文一: 本人綜合素質佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩重堅守誠信正直原則,勇于挑戰自我開發自身潛力;做一個主動的人...
  • 招聘簡章中的「看點」你 get 對了嗎?
    招聘簡章中的「看點」你 get 對了嗎?
    2016-06-16 閱讀 4
    雖然招聘簡章上的每一個信息都值得我們關注。但,事實上,人的精力是有限的,很難做到面面俱到。所以,我們必須有針對性的篩選重點,將關注...
  • 在面試中談薪資,保留你的“底牌”
    在面試中談薪資,保留你的“底牌”
    2016-06-02 閱讀 6
    你正在參加一場工作面試,而且事事都進行得順順利利。到目前為止,你對于剛才回答的所有問題感覺很不錯。接著,這位招聘經理問道,“你當前...
  • 80%的人面試會犯14種“高級”錯誤
    80%的人面試會犯14種“高級”錯誤
    2016-06-02 閱讀 6
    根據總結近10年跨國公司人力資源管理工作的經驗,發現常見的“高級”錯誤有14 種。 一、不善于打破沉默 面試開始時,應試者不善“破冰”...
  • 面試大忌:千萬不能把考官比下去
    面試大忌:千萬不能把考官比下去
    2016-06-02 閱讀 8
    從某種意義上說,面試的整個過程是一個賣方(求職者)自我推銷的過程,是一個買方(考官)選購產品的過程。 1.從從容容,過猶不及 銷售...
  • 面試官與候選人的“對對碰”
    面試官與候選人的“對對碰”
    2016-06-02 閱讀 4
    本節的素材,來自一個非常有名的職場節目:《職來職往》。候選人在回答完一個提問之后,波士團(Boss團、老板團)的成員往往現場點評,或者...
  • 哪些求職方式成功率高
    哪些求職方式成功率高
    2016-06-02 閱讀 3
    人人都有自己找工作的經驗,但其實我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣東西:簡歷,招聘廣告和勞務中介。其實,找工作的方式有12種,...
  • 行為研究專家傳授面試小訣竅
    行為研究專家傳授面試小訣竅
    2016-06-02 閱讀 7
    參加面試的求職者,就像見未來公婆的丑媳婦一樣,難免有種惴惴的心理,只有那些極具信心者才可順利過關。哥斯達黎加行為研究院的專家加洛?...
  • “離職沒有年終獎”的規定有效嗎?
    “離職沒有年終獎”的規定有效嗎?
    2016-11-09 閱讀 3
    基本案情 張某入職某設備技術有限公司任職出口業務員。雙方簽訂了《考核細則》。《考核細則》規定,不管因何種原因于年底前離開公司...
  • 工作半年就跳槽合適嗎?
    工作半年就跳槽合適嗎?
    2016-06-25 閱讀 23
    研究生畢業,剛工作半年,想跳槽,合適嗎? 工作近半年,感覺工作不是很好,轉正后的待遇、薪資和面試時談的不一樣,想跳槽,合...
  • 在末日,談一場辦公室戀愛?
    在末日,談一場辦公室戀愛?
    2016-06-02 閱讀 15
    “干部下鄉宣傳禁止近親結婚,遇到一位老農在田坎上抽煙。干部閑聊幾句以后開始工作,剛說幾句就被老農很不屑的打斷——知道知道,不就是不...
  • 職場交際的一大訣竅:主動
    職場交際的一大訣竅:主動
    2016-06-02 閱讀 23
    1. 買個鬧鐘,以便按時叫醒你。貪睡和不守時,都將成為你工作和事業上的絆腳石。 2. 如果你不喜歡現在的工作,要么辭職不干,要么就...
  • 上班以后才明白的9件事
    上班以后才明白的9件事
    2016-06-02 閱讀 28
    1. 珍惜僅有的4年好好學習專業,不要說什么鍛煉能力發展素質教育,上大學后你其實已經發現了只有初中、高中的東西你現在用得最多,能力是以知...
  • 妙語連珠妙問妙答
    妙語連珠妙問妙答
    2016-06-02 閱讀 20
    1. 直接式:如“你是什么大學畢業的”,回答“復旦”,“什么專業”,回答“物理”。不要太啰嗦。 2. 選擇式:“你愿意出差嗎”,回...
  • 會議技巧,拒絕低效,不是誰都能做到
    會議技巧,拒絕低效,不是誰都能做到
    2016-06-02 閱讀 5
    會議技巧,是個老生常談的話題了。 但回想起這些年開過的會,卻大多是把10分鐘能說完的事都開成了兩個小時。 10點鐘的會,那就...
  • 請病假了,工資怎么拿
    請病假了,工資怎么拿
    2016-06-02 閱讀 6
    對于病假期間的工資問題一點概念都沒有?不知道公司給的工資是否符合法律要求?那么本文將為你解答。 勞動法對病假工資的有關問題 ...
  • 還我假日,拒絕無理加班
    還我假日,拒絕無理加班
    2016-06-02 閱讀 5
    在中國甚至許多國家,加班是常有的事,只是時間長短問題。一般公司對于加班者會有些福利,但我們仍舊能聽到許多抱怨聲。對于加班這一事,勞...
  • 法律上開“外掛”的孕婦職工
    法律上開“外掛”的孕婦職工
    2016-06-02 閱讀 1
    孕婦職工在法律上絕對是開了“外掛”的,壞心眼的企業幾乎只有灰太狼的命。本文便帶來了三個相關的案例。 入職時“隱婚”被單位解雇...
  • 看勞動法如何處理違反集體合同
    看勞動法如何處理違反集體合同
    2016-06-02 閱讀 2
    集體合同是勞動者自我權力保護的一個很好的表現,它使勞動者可以自我管理勞動關系,也同時對企業用人的權力進行了約束。那么企業若是違反了...
  • 端午節還讓加班 工資怎么算
    端午節還讓加班 工資怎么算
    2016-06-02 閱讀 1
    端午小長假的到來讓平時一直緊繃腦弦的上班族們舒緩了一口氣。可惜有些伙伴就沒那么幸運了,連放假都要加班,真倒霉!如果這時候連加班工資...
  • 工傷遇上“特殊勞動者”
    工傷遇上“特殊勞動者”
    2016-06-02 閱讀 2
    特殊勞動者是與用人單位構成勞動關系卻有區別于一般勞動關系的勞動者。法律上的界定主要是為了維持勞動力市場秩序,但卻同時也造成了一些勞...
  • 關于工作簽約違約的賠償問題
    關于工作簽約違約的賠償問題
    2016-06-02 閱讀 2
    根據《勞動合同法》規定,只有在兩種情形下,用人單位可以約定由勞動者承擔違約金: 一是在培訓服務期約定中約定違約金。 ...
  • 社會保險費征繳暫行條例
    社會保險費征繳暫行條例
    2016-06-02 閱讀 5
    社會保險費征繳暫行條例 第一章 總則 第一條 為了加強和規范社會保險費征繳工作,保障社會保險金的發放,制定本條例。 ...
  • 績效越高越有潛力?別傻了
    績效越高越有潛力?別傻了
    2016-11-09 閱讀 4
    企業在選拔高潛人才的時候,通常會有一個誤區:認為績效等于潛質,一個高績效的人,他一定是個高潛質的人。但最新的研究發現:過往的績效并不...
  • 最優的多樣化團隊是怎么創造的
    最優的多樣化團隊是怎么創造的
    2016-11-09 閱讀 17
    成功的團隊表現出成員多樣性,一個先天、后天多樣性兼具的公司更能成功開辟新市場,但調和成員關系是個問題。 隨著越來越多的女性擔...
  • 你想要取得成績有三個基本因素
    你想要取得成績有三個基本因素
    2016-11-09 閱讀 18
    我們會發現: 一個優秀運動員背后都有一個優秀的教練; 一個優秀演員背后都有一個優秀的經紀團隊; 一支優秀球隊背后都擁有一個優秀的教練; ...
  • 公司不受歡迎盡然是因為這個
    公司不受歡迎盡然是因為這個
    2016-07-16 閱讀 12
    職場如戰場 當你兢兢業業,熬夜加班 努力想在公司或者單位 謀得一席之地時 卻發現同事和老板 好像都不喜歡...
  • 17條職場潛準則,給大家的忠告
    17條職場潛準則,給大家的忠告
    2016-07-16 閱讀 26
    ☞1.做事很重要,但是更要學會做人。 新人入職如果只是埋頭做事,最后頂多是個兵,當不了將。所謂做人不過就是多笑點,多幫點...
  • 6個職場升職加薪的黃金定律
    6個職場升職加薪的黃金定律
    2016-06-25 閱讀 19
    一、永遠排在倒數第二的位置上 知道在自己之后,還有一個排在最末位置上的同事,而且要為所有在他面前出現的錯誤、疏忽負責任,實在是一件...
  • 職場中五大信號告訴你該充電了
    職場中五大信號告訴你該充電了
    2016-06-25 閱讀 5
    一、感覺目前的職業沒意思 如今競爭激烈的職場生存環境中,找一份比較合適的工作都很困難,找一份自己喜愛的工作更是難上加難。如果...
  • 老板最不想讓你看到的職場應急7大招
    老板最不想讓你看到的職場應急7大招
    2016-06-16 閱讀 6
    被 BOSS 問到: 為什么你不是第一個上班? 該如何回答? 可以先對 BOSS 笑一下,然后故作深沉地說...
  • 支招:找到好工作攻略大揭密
    支招:找到好工作攻略大揭密
    2016-06-12 閱讀 16
    找工作準備簡歷似乎是理所當然的事,簡歷寫作指導類的文章也到處都是。但之于簡歷本身,其對畢業生的作用要遠遠大于已經有過一定的工作經驗...
  • 聽成功的職場白領談薪技巧
    聽成功的職場白領談薪技巧
    2016-06-02 閱讀 6
    職場浮浮沉沉,薪水卻始終停滯不前,這恐怕是不少白領心中的痛。如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅,為什么不試著向老板提出加...
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